ROYAUME DU MAROC
Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable
U.14.411
Branche Eau e Let tilca
DIRECTION DES RESSUURCES HUMAINES N° / 9 1 7 g DRH/DE/2015
2 6 OCT. 2015
DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION
- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE) ; - Vu le statut de l'ONEP régissant provisoirement le personnel de l'ONEE-Branche Eau ;
LE DIRECTEUR GENERAL
DECIDE Article I : L'ouverture d'un concours pour le recrutement de Neuf (09) Techniciens de Maintenance et Un (01) Technicien d'Exploitation Echelle 15 ONEE-Branche Eau destinés à : 9 Techniciens de Maintenance : • Division Industrielle de la Direction Régionale du Nord - Tanger : (01) poste ; • Secteur de Production Tanger : (02) postes ; • Unité de Production CHARF EL AKAB - Tanger : (01) poste ; • SPN/1 - P TANGER : ST EL HACHEF : (01) poste ; • SPN/1 - P OUEZZANE ST BOUAGBA : (01) poste ; • AMN/1 - Agence Mixte LARACHE : (01) poste. • TRANSPORT TORRETA-SMIR : (01) poste. • ST-SURPRESSION M1HARHAR : (01) poste. D Technicien d'Exploitation: • Station de Traitement M'HARAHAR à Tanger : (01) poste. Article II : Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Dix (10) postes. Seuls les candidats résidant dans les préfectures TANGER-ASILAH, TETOUAN, FAHS ANJRA, MDIQ-FNIDEQ ou dans Les provinces CHEFCHAOUEN, OUEZZANE, LARACHE concourront pour les postes mis en compétition. Article III : Les conditions de participation audit concours sont les suivantes : • Disposer d'un des diplômes figurant ci-dessous :
Diplôme Spécialité Diplôme de technicien : DT, DTS, DUT, BTS ou tout • Electricité ; diplôme équivalent (équivalence reconnue par • Electromécanique ; attestation délivrée par F(les) administration(s) • Automatisme ; compétente(s)). • Maintenance Industrielle ;
■ Résider à une adresse correspondante à celle fixée dans l'article II. Seule l'adresse figurant sur la CIN fait foi. ■ Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2014. ■ Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé.
